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2019.03.06

锻“筑”金剑佩英雄,跨“桥”过江争天下——康桥物业“筑桥系列”五层级人才培养体系发布 暨2019“筑桥官”项目训练营开营仪式

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致治之要,以育才为先。为完善公司人才梯队建设,增加人才供给的数量和质量,保障公司战略目标的快速实现。2019年3月1日,康桥物业“筑桥系列”五层级人才培养体系发布暨2019“筑桥官”项目训练营开营仪式在康桥·林溪汇顺利召开,公司110名中高层管理人员齐聚发布会现场。


康桥物业副总经理李志刚先生表示:当今物业管理是一个凸显规模效应的行业,行业内的各家公司都在通过规模化的扩大来不断巩固自己的优势,致使市场竞争进一步加剧。而市场竞争归根结底还是人才的竞争,康桥物业从成立伊始,始终以“帮助员工成长、提升物业价值、铸就百年企业”为使命,此次康桥物业“筑桥系列”五层级人才培养体系的发布,在为公司保驾护航的同时,更是在进一步践行公司的发展使命,提高公司人才的竞争力。而项目经理作为物业行业发展的中坚力量,对公司的战略目标达成起着至关重要的作用。因此,愿“筑桥官”项目训练营的学员能够学以致用、最大化的发挥自身优势,提高专业能力,助力康桥品质提升。


接下来,人力资源部总监马伟强先生简述了公司人才培养体系。康桥物业人才培养体系是由公司的“筑桥生、筑桥军、筑桥师、筑桥官、筑桥将”五个层级构成,这五个层级逐级晋升、相互关联,共同形成康桥物业的人才梯队建设。此次率先开营的“筑桥官”项目训练营,通过在2019年围绕五个培训需求维度、共进行六期课程来提升学员的专业技能,以助力康桥物业品质和康桥物业人才竞争力的提升,从而促进公司的健康发展。


在培训现场,通过激烈角逐,“筑桥官”项目训练营2019学员投票选举出了“筑桥官”班级的班长、学习委员、组织委员并由副总经理李志刚先生授旗。全体学员向公司郑重承诺:“我自愿接受'筑桥官’项目训练营公约内容,并承诺在接下来的培训过程中努力学习、刻苦钻研、提升专业技能,以优异成绩结业,以实际成果回馈公司。”

最后,康桥物业·2019“筑桥系列”之“筑桥官”项目训练营正式开课,第一期课程以“提高专业能力,助力品质提升”为主题,围绕“物业服务精细化管理、投诉案例分析、品质督导管理、前期介入管控要点”等几个方面,助力学员专业技能的提升。在此,预祝各位“筑桥官”在此次培训课程中有所成长和突破。

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